近日,董明珠在某訪談節目中表示,“挖人才”是小偷行為。
董明珠稱:“首先我自己是拒絕挖人的,我們的人才都是高校畢業生招進來,你盡可能創造機會和平臺,給他們鍛煉。你是人才,一定能夠在一個好的環境當中,能成長起來”。

董明珠將人才的培養比作種田,“若稻種本身就不好,灑在再肥沃的土地,也長不出好稻子。”
對于董明珠上述言論,有網友認為,“員工不是公司的所有物”“理念跟不上時代了”,還有網友表示,“有本事開高薪留住人家呀”“如果公司夠好,挖我我也不走啊”,也有網友認為,“要找一找自己的原因”。
曾多次炮轟“小偷”
值得注意的是,董明珠曾多次在公開場合炮轟“小偷”。
2014年12月,前腳小米12.66億元入股美的,后腳董明珠在2014中國企業領袖年會上表示,“兩個騙子在一起,是小偷集團。”
2015年10月,董明珠做客北大國發院公開課活動上提到,“我講雷軍的小米是小偷,他不敢告我。現在我們國家經常說保護專利,怎么保護?每天拿我的專利賣幾百萬臺,后只給我兩百萬,他賺了多少?他還會偷。因為付出的代價太小了。”

2017年3月,董明珠在“格力智能裝備全球首發暨高峰論壇”上表示,格力在智能裝備領域走自主研發道路,核心技術不是買來的,依賴于別人,買別人的東西,遲早要被淘汰。“一個企業是小偷,永遠都是小偷,不可能當領導,因為它沒有多大的胸懷,沒有高瞻遠矚的思想,逐利而行。”雖然董明珠沒有點名道姓,但聽者心知肚明,她炮轟的多是美的。
2019年12月,董明珠在某家居業論壇上再度抨擊了小米和美的。在該論壇上,董明珠表示,有人問她是否對美的和小米合作感到著急。董明珠稱,自己不著急,因為那是小偷加小偷。
董明珠還透露,美的曾經天天到格力挖人,甚至一度派出了一個班子,住在格力公司附近,專門負責挖角。為此,格力的員工毆打了美的工作人員,引發了媒體的關注。隨后,美的在挖角方面收斂了很多。
按照董明珠的說法,美的“偷”格力的人才,小米“偷”的是格力的專利技術。董明珠舉例稱,小米曾因為“偷竊”愛立信的技術導致在印度被封殺。
除了美的和小米,奧克斯也成為董明珠口中的“小偷”。
2019年格力第一次臨時股東大會問答環節中,董明珠將怒氣直指奧克斯:“千萬不要給我講奧克斯,它比美的更糟糕。因為美的原來在我這里挖人,現在已經不挖了。現在奧克斯天天在我這里挖人,連工人都挖,甚至我的人去了他那里還要更名換姓,這是我現在的心情,偷了我們的技術,而且弄虛作假。”
業績被美的小米甩在身后
格力和美的的宿怨源于兩者在商場上的白熱化競爭,尤其是在空調領域。在美的迎頭趕上之前,空調領域里有很長一段時間是格力一家獨大。但美的通過價格戰等手段,迅速壯大,一度超越格力,成為后起之秀。
分水嶺發生在2019年,美的空調的反超故事悄然開啟:2019年初,美的憑借低庫存的先機,率先降價10%。此舉馬上讓格力陷入了成本高企、終端價格降低、渠道利潤壓縮的多重壓力。隨后,格力被迫發動“30億大讓利”“百億大讓利”等活動應戰,均價下探30%以上。然而,卻仍然難掩零售均價高于美的的尷尬。
美的借此良機,實現了彎道超車。2019年,格力還以1386.65億元的空調營收碾壓美的的1196.07億。但到了2020年上半年,美的的空調業務營收突然實現了對格力的超越,并且美的的總營收和凈利潤也達到格力的近兩倍。
到了2023年,這一差距再度擴大。2023年年報數據顯示,格力空調業務貢獻了1512.17億元的營收,占公司總收入的73.76%。而美的的暖通空調板塊實現了1611.11億元的營收。2023年,美的實現營業收入3720.37億元,同比增長8.18%;格力同期實現營業總收入2050.18億元,同比增長7.82%。
作為企業界的佼佼者,董明珠和雷軍之間交集不少,他們都是在珠海奮斗的著名企業家,都是全國人大代表,在天時和地利上,幾乎重疊,但兩人偏偏輸了“人和”,成了相輕的敵人。造成這種局面的,得從董明珠和雷軍的“10億賭約”說起。
2013年12月,在央視“中國經濟年度人物”頒獎典禮上,年度人物大獎獲得者雷軍表示,5年內如果小米模式營業額擊敗格力,希望董明珠賠自己1元;董明珠則表示,如果被擊敗愿意賭10億。
賭約之時,格力和小米之間,還沒有什么正面競爭,但自從有了這個10億元賭約,董明珠就從沒放過雷軍。格力做起了手機,小米也做起了空調。
最終結果顯示,2018年格力營業收入2000.4億元,比小米多出250多億元,格力在五年之“賭”中勝出。
然而,從賭約后第六年開始,小米營收就實現對格力的全面超越。2019年-2023年,格力電器營收分別為2005億元、1705億元、1897億元、1902億元、2050億元,小米集團營收分別為2058億元、2459億元、3283億元、2800億元、2710億元。
此時,董明珠卻表示,“我有股民利益最大化。雷軍你給股民分了多少錢,拿了股民那么多錢用完了,錢到哪去了?股民回報是什么?”
已找到格力接班人?
資料顯示,董明珠生于1990年加入格力,由于銷售業績出色,很快就擔任總公司經營部部長。2001年4月,董明珠被任命為珠海格力電器股份有限公司總經理,并在2007年出任格力電器股份有限公司總裁。2012年5月,一手提拔董明珠的格力創始人朱江洪退休,董明珠接替出任格力電器董事長兼總裁,自此格力電器開始了“董明珠時代”。
董明珠出生于1954年,如今已年過70歲,處于“超齡服役”。實際上,董明珠的退休與接班計劃一直備受市場關注。近兩年,董明珠也多次回應相關問題。

此前,董明珠在綜藝節目《初入職場的我們》中確認孟羽童為“接班人”,2023年4月7日,董明珠稱孟羽童不再當她的秘書,并表示相比秘書工作,孟羽童更熱愛直播工作。
另外,王自如也曾被外界評價為“接班人”,董明珠曾對王自如和孟羽童作出評價:“兩者不在同一起跑線上,一個剛從學校出來,一無所知,而王自如經過市場的鍛煉,對人生的認識不在一個層面上。”不過在去年,王自如從格力離職。
2024年6月28日,格力電器召開2023年年度股東大會時,董明珠就表明了退休態度,她說,“企業要可持續發展,就不能急功近利。我們對每個產品部件的要求都非常嚴謹,一直把質量擺在第一標準。明年換屆也許我會退休,但給后面人留個爛攤子可不行啊!”
在此前的股東大會上,董明珠也曾指出,什么樣的人才能接班,企業內部發展有自己的規矩。“你們看很多企業,一換人,就倒了。而在我們看來,就是要用企業文化來成就一批人,誠信的企業才能培養出優秀的人,志不同不相為謀。企業一把手要把企業視為自己的生命,要有奉獻的精神。沒有這種精神,就不配坐在這里。”
此外,董明珠在2024年8月22日河南格力2025年度營銷峰會上再次提及自己明年有可能退休,并透露格力渠道變革在全國各省基本到位。董明珠說,格力的河南經銷商中有很多老朋友,也有很多經銷商已經把事業交由第二代接班。“我也是老人,我70歲還沒退(休),你們要把接力棒接好。”
2024年1月,董明珠在央視網財經頻道《云頂對話》中明確表示,只要她在崗位上就不該思考退休,如果現在就思考退休,公司整個管理都會發生變化,她要讓格力一百年后依然很瀟灑。
今年2月20日,《酌見》欄目發布了董明珠與俞敏洪對話片段,董明珠在節目中說:已經找到格力接班人,有三四個預備人選。董明珠表示,“真的這不是開玩笑,但你可以給他試。現在我已經有幾個苗子在不同的平臺上,在不同的崗位,關鍵要有一個人出來。”
由此來看,董明珠退休或許在不久的將來照進現實。





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