在馬斯克訴OpenAI一案最新取證階段，OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人、前首席科學家伊利亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）近日接受了近10小時庭上質詢，并提交了一份長達52頁的備忘錄，詳細說明了其在2023年11月參與董事會罷免公司CEO薩姆·奧爾特曼（Sam Altman）決策背后的核心依據。多家英文科技與法律媒體報道顯示，這一披露成為了兩年前震動全球科技界的“OpenAI宮斗”事件最體系化、最權威的公開記錄。

指控核心：奧爾特曼存在“持續(xù)撒謊與誤導模式”

根據披露內容，伊利亞在證詞中指控奧爾特曼存在“持續(xù)撒謊模式”：包括挑撥高管關系、對重大信息不透明甚至刻意制造混亂，從而讓董事會難以履行受托監(jiān)督職責。伊利亞表示，董事會最終采取極端決定的根本原因，是在治理關鍵事項上已無法信任CEO本人。

這一敘事與外界此前長期討論的“l(fā)ack of candor”（缺乏坦誠）相呼應。但伊利亞的證詞讓這一判斷首次從坊間猜測升級為正式的法律證據敘事。The Information報道稱，證詞與備忘錄共同構成了“可信度與受托治理關系崩塌”的完整框架。這與《華盛頓郵報》此前關于“奧爾特曼制造混亂、削弱監(jiān)督”的內部抱怨調查報道相互印證。

爆點披露：董事會曾討論與Anthropic合并、由達里奧·阿莫迪出任CEO

更具沖擊性的披露是：在危機最高峰時期，OpenAI董事會曾認真討論過與Anthropic合并的可能性，并在設想方案中考慮讓Anthropic聯(lián)合創(chuàng)始人達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）擔任CEO。這顯示，當時董事會評估的不是“替代方案”，而是徹底重置OpenAI路線圖的極端路徑。

這一事實尤其關鍵，因為Anthropic正是由OpenAI出走團隊所創(chuàng)立，兩者后來成為全球AI競爭中最重要的兩大對手。伊利亞此次證詞使“合并+換帥”的設想第一次得到直接佐證。

“Brockman memo”成新焦點

案件中還出現(xiàn)另一份關鍵文件——被稱為“Brockman memo”的備忘錄。最新的聯(lián)邦法院取證命令要求伊利亞必須提交該備忘錄，并接受第二次補充證詞。法院認為該文件與案情相關，并允許原告追問伊利亞在OpenAI的潛在巨額經濟利益，以評估證詞是否可能受動機與偏見影響。

法律媒體Law360披露，近期圍繞伊利亞是否完全遵守了“再次出庭 + 提交備忘錄”的要求仍有程序性爭議（包括一度提出“藐視法庭”動議），但整體趨勢是推進其進一步作證與材料披露。

如果“Brockman memo”與伊利亞的52頁備忘錄在關鍵事實上能夠相互印證，并進一步與同期郵件、會議記錄、第三方證詞（包括投資人與高管）形成閉環(huán)，OpenAI在2019–2023年的治理演進敘事可能被法院與輿論重新校準。

AI史最關鍵危機重新被定位：不是路線分歧，而是治理與信任坍塌

隨著未來更多內部文件、郵件與錄音被強制進入公共記錄，2023年OpenAI危機中最關鍵的缺口將被進一步填補。

過去兩年，全球AI格局與OpenAI自身組織形態(tài)、商業(yè)軌道與AGI戰(zhàn)略方向均已劇烈演化。但伊利亞此次證詞讓外界重新聚焦一個核心事實：這場歷史事件的本質不是AI理念沖突，而是受托治理與信任結構的徹底斷裂。

隨著馬斯克訴OpenAI案進入關鍵的證據開示階段，這些內部材料正在成為未來研究AI治理、監(jiān)管政策與大型AI組織制度設計的關鍵原始史料。

事件時間線回顧 ： 2023/11/17–11/21：董事會突然罷免奧爾特曼 → 全員聲援 → 微軟試圖接收 → 奧爾特曼回歸、董事會重組 2024–2025：馬斯克起訴OpenAI案推進；OpenAI多次公開反駁；證據開示進入實質階段 2025/10–至今：圍繞伊利亞再次出庭與關鍵備忘錄提交持續(xù)爭議；法院點名強制提交“Brockman memo”