昨夜meta宣布大幅裁減AI部門約600個職位，波及FAIR基礎人工智能實驗室、AI產品及基礎設施團隊。

華人AI科學家田淵棟在社交平臺證實自己及其團隊被裁，引發業內廣泛關注。

田淵棟2013年畢業于卡內基梅隆大學機器人研究所，2016年加入meta，研究方向包括強化學習和大型語言模型理論，曾主導OpenGo項目研發及Llama 4推理工作，并獲ICML等頂級會議論文獎項。

多名華人研究員同步發聲：上海交大本科背景的Jiaxun Cui稱很多博士剛畢業的new hire朋友被注銷賬號，Xianjun Yang也被解雇，公開尋求新機會。

FAIR實驗室成為重災區，負責人Yann LeCun據傳考慮辭去首席科學家職務。meta新成立的超級智能實驗室（TBD）未受波及，反而是從OpenAI等公司挖角。公司內部備忘錄顯示，此次調整旨在縮減決策層級以提升效率，部分FAIR成員被建議轉崗至TBD團隊。發言人Ana Brekalo確認裁員是為“聚焦AI產品落地效率”，公司同步啟動內部“虎隊”招聘組協助員工轉崗。

meta本次調整被視作AI戰略的全面轉向。

此前扎克伯格對Llama 4模型反響平淡感到失望，決定放棄開放基礎研究路線，全力押注超級智能競賽。

該決策伴隨270億美元數據中心融資及高調挖角行動，標志著meta正將資源集中投入AGI（通用人工智能）領域。

短期內，傳統研究型團隊與產品團隊的沖突或將持續，科研人員職業穩定性面臨挑戰。